Karlheinz Hörsting博士将取代Dirk Schallock担任E.G.O.集团首席执行官 - Frank Gfrörer作为BLANCO集团的首席执行官，也将成为家族控股管理层的一部分。

Oberderdingen – BLANC & FISCHER Family Holding正在重组集团和最大的子集团E.G.O.的管理：自1月<>日起，BLANC和FISCHER Family Holding的前首席运营官（COO）Karlheinz Hörsting博士将成为最大的子集团E.G.O.的首席执行官（CEO）。他将接替德克·沙洛克（Dirk Schallock），后者将在四年后通过双方协议离开公司。“在E.G.O.高层任职期间，Schallock先生取得了很大的成就，通过建立业务部门，显着增加了销售额，并使子集团很好地适应了市场需求。我谨代表BLANC & FISCHER Family Holding和我们的股东，感谢他非常敬业的工作，并祝愿他在未来的职业生涯中好运和成功，“BLANC & FISCHER Family Holding首席执行官Bernd Eckl说。

子群体的重要性正在上升

在E.G.O.的新职位上，Hörsting博士也将继续成为集团管理层的一员。与此同时，BLANCO Group首席执行官Frank Gfrörer也将晋升为Family Holding的管理层，该集团将由Blanc&Fischer Family Holding Bernd Eckl的首席执行官，首席财务官（CFO）Benno Rudolf以及Karlheinz Hörsting博士和Frank Gfrörer组成。这也根据其重要性升级了两个最大的子组。

作为首席执行官，Hörsting博士将继续得到负责生产和供应链部门的首席运营官（COO）Thomas Kohlbauer的支持。除了首席执行官Frank Gfrörer之外，首席财务官Rüdiger Böhle和首席运营官Andreas Ostermann von Roth仍然是BLANCO的高层。

快速、一致地应对挑战

“我们预计这种新的管理结构将使BLANC和FISCHER家族控股的各个子集团更紧密地联系在一起，使我们能够在未来比过去更好地利用机会，并更快，更一致地推进共同的主题和项目，”首席执行官Eckl评论了这些变化。“我们生活在一个极其动荡的时代。由于大流行和乌克兰战争，我们目前正在应对一定程度的不确定性以及过去几十年无法想象的经济环境非常迅速、深远的变化。因此，我们需要以这样一种方式定位我们的团队，以便我们能够尽可能敏捷和一致地应对这些挑战。这需要BLANC和FISCHER家族控股集团的子集团之间的密切协调。通过新的管理结构，BLANC & FISCHER Family Holding正在为此创造条件。